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奥警保安公司教你:企业如何留住保安人员 来源:admin 时间:2019-12-14 16:20:08 浏览:

 河北奥警保安服务有限公司是安保行业的佼佼者,客户遍及全国各地,与国内外多家知名企业建立了良好的合作关系,为客户提供质优产品和服务。奥警保安有这样的实力,小编认为绝非偶然和运气,肯定是有一定的管理经验的,那么今天咱们就一起看一下到底有什么秘密呢?

    首先要帮助保安建立正确的职业观与公平观。企业面对的保安众多,个人评判的尺度不一,所以,让人都满意的一定公平不可能存在。企业应该帮助保安树立正确的公平观,这样可以降低保安的不公平感。另外,企业还要建立一套有效的反馈机制,通过及时沟通,设立匿名信箱、申诉电话等建立申诉渠道,让保安倾诉不满情绪,将保安体验到的不公平感所带来的不良影响降到最低程度。
    其次做好保安的职业指导,给保安以安全感。与所有人一样,在从事保安工作的过程中,保安也需要安全感,一旦离职,将面临失业,或者重新找工作。离职保安在个人职业生涯的设计中,有时会出现自我估计不足的情况。这时,就需要企业为保安提供必要的帮助。
    在了解保安个性特征、兴趣、职业需求的基础上,提出切实可行的方案。而且管理者应该切实了解并正确分析各方面的信息资料,对保安的特长和潜能做出正确的评价,帮助保安了解自己的职业发展道路,力图挽留优秀保安和骨干人员。 

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